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巡逻的实施。 1.徒步巡逻是安保人员实施巡逻服务的基本形式，主要包括行走巡逻、往返巡逻和循环巡逻。根据时间、气候、地形等具体情况实施。 2.两人以上徒步巡逻采用一字或一路形；巡逻人员之间的距离应保持视觉联系和相互支持；夜间巡逻可以同意通过击掌或手电筒闪光来制作联系信号。 3.在巡逻过程中发现可疑情况，应仔细观察并严格监控。采取等待、跟随等方法，将其控制在视线内。必要时询问可疑人员，并及时送客户单位或有关部门处理。 4.巡逻时，不得影响客户员工或居民的生活和工作。 5.夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。

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考核持证上岗所有新入职保安人员必须经过严格的理论考试和实操考核，考核通过后才能颁发保安员上岗证，派驻到各安全护卫单位，持证上岗。 岗位须知结合客户单位的岗位设置、各岗位工作职责、各岗位工作流程，进行详细的学习和了解，提高队伍执勤能力。并加强礼节礼貌培训，在岗位执勤注重文明用语，树立良好的保安形象。消防知识培训每周1次消防训练，保安员消防职责、消防器材的种类、灭火器使用、消防栓使用、用电安全常识、防火与逃生、消防应急处置演习、消防安全检查。

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巡逻服务保安负责辖区内的日常巡逻工作，及时发现发现和了解不安全因素，确保辖区内的安全。巡逻员必须具有敏锐的洞察力和快速的反应能力，善于发现巡逻地区的潜在危险。特别是夜间巡逻的保安人员，要有足够的细心和耐心，才能确保财产和生命的安全。押运服务保安押运是保安服务的重要重要内容之一，也是保障服务单位财产安全的重要措施。其工作特殊性对保安人员要求很高，因为涉及武装押运时，人员需要配枪，在特殊情况下，保安人员有权。所以这类保安人员的综合素质一定要高，身体素质好，掌握格斗擒拿技术(如果遇到抢劫财产，可以互相制服)，枪械使用技术，细心，观察力强等，否则就不能胜任工作。技术防范服务保安人员利用科技手段和设备，为客户指定区域和目标，设计、安装各种报警器材，定期维护，提供报警、预警等相关防范业务。要成为这样的保安，必须掌握相关的专业知识，这是技术人才。不是随便就能做到的。人员对特定目标的护理和保护服务业务。这项工作要求保安有很强的责任感和耐力。

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大家从一家企业经过，先见到的是保安;每到一家企业，触碰的首一人便是保安。素养优劣可以直接危害企业给来人的印像。说保安是企业的对话框，或企业的品牌形象一点也不太过。管理方法的优劣，也是企业管理方法的一个真实写照。一个企业管理方法优良、井然有序，保安一定会经过训练、精力充沛，待人接物文质彬彬，讲话有理有节，既让宾客感受到重视，而又能维持企业的门禁制度不被毁坏。

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人防服务方面，各银行、金融单位的营业网点存在保安员劳动时间长的特点，有的7:30就上岗18:30才下班，中午不能休息，日均在岗劳动时间小时至10小时;还有的银行营业网点的工作人员，要求执勤保安员离岗为其购买早餐，指导顾客办理存取款等业务，要求保安员义务承担网点卫生清扫工作，甚至在网点营业期间要求保安员打扫卫生;还有的企业客户同样存在着保安员劳动时间长的特点。

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现阶段，队员的来源于，主要是乡村.大城市下岗工人.复退军人和社會上的待业青年人，准备长久从业保安工作中的很少，大多数把保安工作中当“起点、跳板”，基本上归属于“临时性打工者”。具体运行点多.线长.零散，队友独立执行任务的几率较为高，这种人全是一人一岗，缺乏经验，非常容易发生难题。因而，保安公司务必把这些人做为监管的重点，在入职前务必完成学习培训，保证先学习培训后入岗，与此同时推行以老代新，确保新队友安全性渡过“实习期”。